Candidatul ideal:

– Studii superioare finalizate ;
– Experienta pe o pozitie similara-minim 1 an;
– Limba engleza – nivel mediu;
– Cunoștințe Word și Excel – nivel avansat;
– Abilitati foarte bune de comunicare verbala si scrisa, precum si interrelationare;
– Persoana serioasa, consecventa si ordonata;
– Capacitate de adaptare si invatare rapida.

Descrierea jobului:

Responsabilitati:
– Activitati specifice de secretariat;
– Organizare si actualizare Registre Intrari/Iesiri documente;
– Inregistrarea, clasarea si arhivarea documentelor;
– Asista managerul de resurse umane in desfasurarea activitatilor si in proiectele aflate in derulare;
– Ajuta la intocmirea documentelor primare de resurse umane;
– Se ocupa de managementul dosarelor de personal (arhivarea si evidenta dosarelor de personal);
– Participa la activitatea de recrutare: (postarea anunturilor de recrutare, organizarea activităţii de intocmire a dosarului de angajare si a actelor necesare pentru incheierea contractelor de munca);
– Oricare alte sarcini trasate de superiorii ierarhici in functie de necesitatile organizationale in limitele de competenta ale postului ocupat.